Hoe werken wij samen met ouders?Een gemeenschappelijk doel voor ogen: de ontwikkeling van het kind | |
#TeamOnderwijs vindt de samenwerking met ouders belangrijk. Deze samenwerking is niet vrijblijvend; het is van belang voor de ontwikkeling van het kind. De school heeft samen met het ouderpanel een visie op ouderbetrokkenheid geformuleerd:
Ouders en de medewerkers van De Windwijzer werken op een gelijkwaardige wijze samen met als gemeenschappelijk doel: de optimale ontwikkeling van het lerende kind. School en ouders betrekken de leerling zoveel mogelijk bij deze samenwerking. Ouders, leerlingen en medewerkers zijn proactief, stemmen wederzijdse verwachtingen af en delen de informatie die van belang is voor de ontwikkeling van de leerling. De school is transparant over ontwikkelingen, doelstellingen en resultaten van het onderwijs.
Met behulp van de tien criteria van ouderbetrokkenheid heeft het ouderpanel win-win-overeenkomst gemaakt. Hierin wordt omschreven wat de verantwoordelijkheden zijn van kinderen, ouders en medewerkers en wat zij van elkaar kunnen verwachten:
OuderbijeenkomstenEnkele malen per jaar worden ouders uitgenodigd voor ouderbijeenkomsten. Bij ouderbijeenkomsten wordt ten minste een van de ouders van een leerling verwacht. Er zijn diverse soorten ouderbijeenkomsten:
|
Klik hier voor de uitgebreide beschrijving van de tien criteria ouderbetrokkenheid
|

Digitaal formulier aanvraag extra schoolverlof
Het aanvragen van extra schoolverlof ging tot nu toe via een papieren formulier. Dit hoeft niet meer. U kunt een aanvraag doen via een online formulier. In sommige gevallen is een extra bijlage nodig. Klik hier voor het online formulier.
In welke situaties kan mijn kind…